Cùng Nhau Phát Triển Nhóm.

  Chúng ta sẽ tiếp tục phát triển nhóm, hay là để mọi thứ lụi tàn??? Trách nhiệm hiện nay phụ thuộc vào tất cả chúng ta, chị  hy vọng tất cả thành viên trong nhóm mình đều có tâm tình, trách nhiệm chung với nhau trong việc phát triển tâm linh, phát triển nhóm. Trước đây mọi thứ đều do các anh chị đã làm sẵn hết rồi, giờ cũng là lúc nhóm bước sang giai đoạn mới, chúng ta phải cùng nhau góp phần xây dựng nhóm, các bạn hãy nghĩ rằng đây là nhóm của mình để mình thêm tâm tình, thêm phần trách nhiệm. Việc các bạn đi nhóm vào mỗi thứ tư hằng tuần đúng giờ, việc các bạn chia sẽ những tâm sự, nhưng bài học cá nhân... cũng đã góp phần phát triển nhóm. Có rất nhiều thứ mà bạn có thể làm cho nhóm, nếu thật sự bạn có tâm tình. Và một lần nữa chúng ta có thể nói rằng "Tôi làm được mọi sự nhờ Đấng ban thêm sức cho tôi", chúng ta không dựa vào sức riêng mình, nhưng chúng ta cầu xin sự thương xót, ban ơn của Chúa dành cho nhóm chúng ta để chúng ta sống và có ích hơn trong công việc Chúa.

Bài Học: "Vui Mừng Trong Sự Thử Thách"

  Bài học "vui mừng trong sự thử thách" tối thứ Tư (7/7/2010) nhóm Gab được học với anh Ngọc Duy, hôm nay bạn Trúc Hiền chia sẻ lại với các thành viên còn lại của nhóm Gab hôm bữa không đi để cùng được học nha.

  Việc đầu tiên là đọc Kinh Thánh: Giacơ 1:1-4 (mỗi bạn nên đọc ít nhất là ba lần.)

  Bây giờ mình cùng đọc và trả lời một số câu hỏi để làm rõ vấn đề: "Tại sao lại vui mừng trong sự thử thách?" (Ở đây Trúc Hiền nêu ra một số câu trả lời được đưa ra hôm tối thứ Tư, nhưng Trúc Hiền cũng mong mỗi bạn hãy tự trả lời từng câu hỏi để nhận biết Chúa đang thử thách và ban cho bạn những điều gì.)

  1.1 Giacơ xưng mình là tôi tớ Chúa Jêsus, điều đó có nghĩa gì?

• Giacơ tỏ ra sự khiêm nhường vì Giacơ viết sách Giacơ là em Chúa Jêsus. Ông xưng mình là tôi tớ Chúa để cho thấy ông không cậy quyền là em Chúa Jêsus khi ông viết sách này.
• Giacơ xưng mình là tôi tớ Chúa Jêsus để khẳng định ông phải hết lòng vâng phục và làm theo mọi điều Chúa Jêsus dạy dỗ như thái độ phục tùng và tuân theo mệnh lệnh của chủ (tuân theo một cách trọn vẹn và không có bất kì sự chống đối nào).

  1.2 Bạn có quan hệ như thế nào với Chúa Jêsus?

• Có 3 mối quan hệ giữa bạn và Chúa:

- Con cái: được Chúa chăm sóc và ban cho quyền làm con cái Chúa.

- Bạn hữu: trò chuyện, tâm giao với Chúa.

- Đầy tớ: thực hiện các điều răn, các mạng lệnh của Chúa, trung tín hết lòng, trung tín cho đến chết.

1.3 Mười hai chi phái bị tản lạc được nói đến là ai? Vì sao bị tản lạc?

• Là những người Do Thái tin Chúa
• Bị tản lạc vì hai nguyên nhân:

- Trước khi Chúa Jêsus đến, người Do Thái bị lưu đày, tản lạc khắp các nước trên thế giới.

- Khi Chúa Jêsus đến thế gian làm con người, người Do Thái bị bắt bớ của người La Mã và đạo Đấng Christ.

1.4 Lời chúc bình an cho những người ấy có ý nghĩa như thế nào?

• Có niềm tin nơi Chúa để Chúa cất đi sự lo lắng cho họ và ban cho họ sự bình an.

2. Người thuộc về Chúa sẽ gặp những thử thách như thế nào (Giacơ 1:1-2), sự thử thách sẽ đưa đến những kết quả gì?

• Người thuộc về Chúa sẽ gặp sự thử thách trăm bề.
• Sự thử thách sẽ thoạt đến thoạt đi, đến bất ngờ nhưng không phải ập đến quá nặng nề, quá sức chịu đựng của con người. Mức độ thử thách sẽ từ thấp dần đến cao hơn.
• Sự thử thách sẽ đưa đến sự nhịn nhục.
• Do đó phải chịu sự thử thách và rèn luyện từ những điều nhỏ nhặt nhất. Và dần dần sự rèn luyện sẽ được nâng cao hơn.

3. Tại sao lại vui mừng khi gặp sự thử thách đức tin?

• Khi gặp thử thách con người bộc lộ bản chất thật bên trong là sự xấu xa, nóng giận, độc ác, cãi lẫy, ích kỉ, tham lam... Sau mỗi thử thách Chúa cho con cái Chúa nhận biết được sự khiếm khuyết và sự kém cỏi về đức tin. Nhớ đó, con cái Chúa biết cậy nhờ lời Chúa.
• Qua mỗi thử thách, nếu mỗi người biết dùng tấm lòng mềm mại để đến Chúa, cậy nhờ Chúa thì bạn sẽ biết rằng Chúa không bỏ con cái Chúa khi hoạn nạn, đớn đau, Chúa luôn chăm sóc và rịt lành vết thương cho bạn. Nhưng một điều mỗi người phải làm là mở lòng để đón nhận sự thử thách, sự sửa trị và tình yêu thương của Chúa.

4.1 Sự nhịn nhục phải làm cho trọn việc của nó nghĩa là gì?

• Sự nhịn nhục được đề cập đến ở đây gồm 2 vấn đề:

- Nhịn nhục, nhường nhịn. (Ví dụ khi ai gây sự, chửi bới hay bắt bớ bạn...)

- Kiên nhẫn, chịu đựng. (Ví dụ: về tiền bạc, sức khỏe, gia đình...)

• Sự nhịn nhục phải làm cho trọn việc của nó là bạn phải rèn luyện để có sự nhịn nhục, sự bình tĩnh, kiên nhẫn trong mọi vấn đề, làm cho trọn chứ không nửa vời.

4.2 Thường thì bạn nhịn nhục ở mức độ nào?

• Câu này T.H dành riêng cho mỗi bạn tự suy nghĩ và trả lời. Hãy suy xét về bản thân để biết được bạn rèn luyện sự nhịn của mình đến mức độ nào rồi.

4.3 Làm thế nào để nhịn nhục một cách trọn vẹn?

• Phải cậy nhờ nơi Chúa.
• Rèn luyện từ thử thách nhỏ nhặt nhất.
• Còn theo T.H thì dựa vào các điều sau:

- Về bông trái Thánh Linh mình có thể đạt được khi mình vượt qua thử thách.

- Về các hình phạt của Chúa khi mình vấp phạm.

- Luôn phải suy nghĩ những điều mình làm sẽ làm cho Chúa vui lòng hay buồn lòng.

5.1 phải làm gì khi đối diện với những thử thách trong cuộc sống?

• Phải cầu nguyện, biết trông cậy, giao phó mọi chuyện trong bàn tay năng quyền của Chúa.
• Phải đối diện vấn đề một cách bình tĩnh, nên có cái nhìn tích cực một chút.

5.2 Hiểu biết như thế nào về Đức Chúa Trời qua sự thử thách?

• Chúa không bỏ rơi con cái Chúa.
• Chúa chở che, nhắc nhở, dạy dỗ qua sự thử thách.
• Chúa là Đấng Yên Ủi, rịt lành vết thương, đặc biệt là vết thương lòng, điều mà con người không làm được.

  Bài học tới đây là hết rồi. T.H viết bài này chỉ mong giúp các bạn thấy được sự vui mừng, những điều tốt đẹp Chúa dành cho mỗi bạn sau mỗi thử thách. Nếu có gì thắc mắc về bài học, các bạn có thể post comment, T.H và các anh chị nhóm trưởng sẽ có gắng giúp đỡ các bạn.

Bài Đố Kinh Thánh Cuối Cùng Đã Hoàn Tất...

  Hôm qua, The Windwolf đã hoàn tất tài liệu đố Kinh Thánh dành riêng cho Gabriel, quyển Rôma 12-16. Đây cũng là tập cuối cùng W làm... Ở trong có đầy đủ mọi thứ cần thiết cho Gabriel tiếp tục luyện tập từ những gì được học...

  Blog này như đã nói: sẽ giao cho bạn Trúc Hiền nhiệm vụ làm tươi sau mỗi tuần. Chị Ái Lan sẽ thay W quản lý kế hoạch nhóm và các việc khác. Công việc của nhóm trưởng tương lai như thế nào sẽ được gửi đến với bạn một cách riêng tư hoặc qua từng thời kỳ.

********

  Hiện nay W không còn nhiều thời gian để post bài lên Blog, vì thế những thông báo hoặc chia sẻ tâm sự với thành viên sẽ phụ thuộc vào chị Ái Lan, anh Ngọc Duy và ba nhóm trưởng tương lai.
  Tháng 7 đến 9, ba bạn này là: (* Xem kế hoạch nhóm để hiểu rõ hơn)

  + Đoàn Thị Tú Trinh

  + Trương Thị Yến Trúc

  + Nguyễn Minh Hòa

  Ba bạn trên có trách nhiệm hỗ trợ nhóm trưởng, làm tươi Blog và chia sẻ tâm tình thành viên. Nâng đỡ thành viên khác là một trách nhiệm quan trọng người lãnh đạo phải làm. Hơn nữa việc chia lửa cho nhóm phụ thuộc vào tinh thần của bạn. W không tin những người lãnh đạo quá bận rộn việc riêng mà quên đi trách nhiệm của mình với các cá thể họ phải gánh vác, bởi nếu vậy thì họ cũng chẳng hơn bọn vô dụng... Cho nên nhóm trưởng và nhóm trưởng tương lai cần nuôi nấng nhóm nhỏ bằng tất cả những gì mình có...
  Trải suốt 1 năm qua 3 nhóm trưởng đã làm điều mình được giao phó. Mỗi người có tâm tình và ảnh hưởng khác nhau. Với riêng phần W, W đã làm tất cả, bỏ tất cả những gì cần thiết để hết sức đưa Gabriel đến chỗ có thể thành người lớn lao hơn... Với Thánh Linh đứng đằng sau đỡ nâng mọi chuyện, trách nhiệm W tới đây đã chu toàn, bây giờ nhường chỗ cho người khác... Mong thấy bạn phát triển trên nền tảng đã tạo lập khá đầy đủ đến thời điểm này.

  W chính thức bước vào giai đoạn lui về sau như kế hoạch đã định sẵn. (Đáng lý việc này diễn ra đầu tháng 6, nhưng W thật sự không yên tâm vì trong thời điểm sớm như vậy, chẳng khác gì đem con bỏ chợ. W không tin Ban Điều Hành Thanh Niên thật sự được Chúa lựa chọn để đủ trình độ giúp Gabriel như vốn phải có - Tốt hơn là Gabriel phải tự lo cho mình, tự chăm sóc lấy mình. W cũng không tin có người nhà thờ nào hiểu nhóm hơn chính thành viên Gabriel - vốn từng bôn ba, kinh nghiệm và lo lắng cho sự tồn tại, phát triển của nhóm cả... Giờ đứa con tinh thần của W đã lớn, có sự xuất hiện của người lãnh đạo mới. Người lãnh đạo mới xem ra rất sẵn sàng (dù cho hiện nay W chưa đưa tên cụ thể), nhưng vậy là W đã thành công - Cám ơn Chúa nhiều).
  Cộng sự riêng hiểu W nhiều nhất và giúp W nhiều nhất trong việc nhóm là chị Ái Lan sẽ tiếp tục chăm sóc Gabriel, với anh Duy từ đây đến hết năm 2010. Kết thúc giai đoạn III sẽ giao quyền lại hoàn toàn cho nhóm trưởng tương lai. W còn ở lại trong nhóm để giúp chị Ái Lan, và anh Ngọc Duy để kiểm soát tình hình nếu cần nhưng sẽ không nắm nhiều trách nhiệm như xưa, vì vậy mong thành viên Gabriel hiểu kế hoạch của W để tự chuẩn bị mình cho sẵn sàng đến lúc nhóm nhân cấp.

  Nếu những nhóm nhỏ khác xưa nay nhân cấp theo kiểu nhân đôi, thì W mong rằng với lòng thương xót Chúa thể hiện trên nhóm mình ngay lúc thành lập, Gabriel sẽ có 5 nhóm trưởng mới đủ khả năng lo cho nhóm nhỏ riêng mình... Các tâm tình cuối cùng W sẽ post lên sau với nhóm, hiện giờ thì tạm dừng vì còn bận nhiều việc khác nữa... Thân.

Phục Vụ Hội Đồng Bồi Linh 07/07/10

  Nhóm Gabriel kêu gọi thành viên đi phục vụ Hội Đồng Bồi Linh tỉnh Lâm Đồng được tổ chức thường niên tại nhà thờ Tin Lành Đà Lạt.

  Có nhiều trách nhiệm bạn có thể dự phần: canh xe, phát khẩu phần ăn, chuẩn bị bữa trưa, bán sách và văn phẩm v.v... Tuy nhiên một trong số những công việc cần kíp nhất là chuẩn bị bữa trưa. Những thành viên tham gia chuẩn bị bữa trưa cho Hội Đồng cần có mặt tại tiệm ăn Mai Hương (đầu đường Nguyễn Văn Trỗi) để đóng gói các phần ăn vào hộp. Công việc này chỉ gói gọn trong vòng buổi sáng thứ Tư ngày 07/07/10, từ 7h00 (hoặc sớm hơn) đến 11h00 trưa.

 Mong thành viên Gabriel góp phần nhiệt tình.

Huấn Luyện Thành Viên #4

  Thứ Bảy (03/07/10) đã hoàn tất việc huấn luyện thành viên với những nội dung sau:

   + MS Word:

       - Các thao tác canh chỉnh, biên tập văn bản

       - Thực hành với bài tập cụ thể

   + HTML:

       - Thẻ table và những thuộc tính căn bản

       - Thực hành với bài tập cụ thể

  Chương trình huấn luyện kỹ năng thành viên Gabriel được thực hiện dưới sự chỉ đạo của The Windwolf, tiến hành từ 14h00 đến 16h00 thứ Bảy hằng tuần, địa điểm: phòng thiếu niên nhà Cơ Đốc Giáo Dục. Mục tiêu đào tạo những nhóm trưởng có đủ trình độ gánh vác Gabriel trong tương lai.

---

  Tuần sau (10/07/10) sẽ tiếp tục với các nội dung sau:

   + MS Word: (50 phút)

       - Thao tác chuẩn bị trang in

       - Đặt tabs và chia cột

       - Thực hành với bài tập cụ thể và máy in

   + HTML: (50 phút)

       - Thẻ table (tiếp theo)

       - Thực hành với bài tập cụ thể

   + InAlbum 3.2 Deluxe: (20 phút)

       - Sáng tạo với những mẫu tự chọn

       - Biên tập hình ảnh trong InAlbum 3.2

---

  Dự kiến huấn luyện kỹ năng sẽ tiếp tục như sau:
   - Thành viên Gabriel được lựa chọn khi đã tiếp nhận đầy đủ kiến thức về MS Word và MS Excel sẽ chia thành 2 nhóm: một nhóm học nhạc lý căn bản để thay thế Hoàng Linh sau này, trong khi đó nhóm còn lại thực hành các bài về MS Word và Excel để thay thế Hoàng Linh trong việc lập kế hoạch hay lên chương trình Gabriel. Ngoài các việc đó, cả hai vẫn tiếp tục học chung về MS Powerpoint và HTML.

Về Việc Đánh Giá Thành Viên Gabriel

  Sáng nay (CN, 04/07/10), Ban Điều Hành (Lê Thành Tín) đến gặp anh Trần Ngọc Duy và báo rằng Gabriel cần làm bảng đánh giá thành viên để đưa cho Ban Điều Hành xem xét.

  Nội dung việc đánh giá được anh Ngọc Duy trung chuyển cho Hoàng Linh như sau: nhóm trưởng phải đánh giá từng thành viên một, xem mỗi thành viên thuộc cấp độ nào trong những cấp độ sau:

   1. Cộng Đồng

   2. Đám Đông

   3. Hội Chúng

   4. Cam Kết

   5. Nòng Cốt (cao nhất)

  Mục đích của việc đánh giá: như lời anh Ngọc Duy nói, là để xét xem thành viên nhóm Gabriel nào có thể sử dụng được trong công việc Thanh Niên. (Nếu thành viên thuộc nhóm nòng cốt thì dễ sử dụng hơn). (**)

LẬP DANH SÁCH THÀNH VIÊN
ĐỂ THANH NIÊN LỰA NGƯỜI HỮU DỤNG:

KHÔNG THỂ!!!

  Với những ai hời hợt, đầu óc đơn giản thì chuyện nhóm trưởng đánh giá thành viên để đưa lên Thanh Niên là điều hết sức bình thường, không có gì bận tâm. Tuy nhiên, với cá nhân Tôi là người lãnh đạo chịu trách nhiệm cho sự phát triển của thành viên nhóm nhỏ, đây là khái niệm không dễ hiểu và cũng không dễ làm...

  Từ ngày lập nhóm, thiết kế nền tảng cho Gabriel, Tôi chỉ mang một tư tưởng: Nhóm nhỏ rất quan trọng - đáng để bỏ sức; vì nhóm nhỏ có mạnh thì Thanh Niên mới mạnh, thành viên nhóm nhỏ có hiểu biết Chúa thì Hội Thánh mới phát triển, mới phục hưng (Tôi biết Ái Lan cũng nghĩ như vậy). Do đó mục tiêu của Gabriel là huấn luyện nhân sự cho công việc chung của Hội Thánh Chúa, bất kể vị trí nào hay địa điểm nào.

  Tôi thấy trong việc này có 2 vấn đề sau nên trình bày hẳn hoi với Gabriel:

Mục đích của việc đánh giá:

  + Đánh giá để Ban Điều Hành Thanh Niên biết mà sử dụng:

         - Tôi không thể lập ra một danh sách thành viên như các gói hàng, cái nào đủ tiêu chuẩn, cái nào không để bạn chọn lựa mua hay để lại - đơn giản vì Tôi không có tư cách làm việc ấy (Tôi cũng không nghĩ có người nào đủ tư cách). Hơn nữa trong mục tiêu của nhóm nhỏ, phạm vi huấn luyện thành viên không gói gọn trong Ban Thanh Niên (dẫu cho Gabriel vẫn định hướng thành viên vào đó). Chúng Tôi chịu trách nhiệm để đem lại cho Gabriel những điều tốt nhất khiến họ trưởng thành, hầu việc Chúa.
  Như thế có nghĩa: dù trong Ban Thanh Niên, trong nhóm nhỏ, trong các lớp thiếu nhi, trong các Hội Thánh v.v... nếu thành viên làm việc, đó là thành công của hệ thống nhóm nhỏ - và đương nhiên nó thuộc về vấn đề cá nhân từng thành viên Gabriel.

  Tôi kết luận: không thể đánh giá phân loại thành viên theo mục đích để Ban Thanh Niên dùng. Muốn làm việc đó, Ban Điều Hành có nghĩa vụ phải "chịu khó" bỏ thời giờ tìm hiểu thành viên Gabriel, xem họ có hợp nhu cầu của mình chăng >_o< . (Blog Gabriel là cơ hội để Ban Điều Hành làm điều này - sử dụng được hay "thấy nó bình thường" (- trích) thì phụ thuộc trình độ lãnh đạo của bạn). Riêng Tôi, mọi thành viên Gabriel thuộc "Nhóm Nòng Cốt" (Tiềm Năng hay Trong Hiện Tại), thích hợp với công việc chung của Đức Chúa Trời trên Hội Thánh.

  Gabriel luôn hướng dẫn thành viên với phương châm: Hầu việc Chúa là một cơ hội, hãy nắm bắt nếu Chúa ban nó cho bạn. Vì thế khi thành viên Gabriel được cho thấy cơ hội và ý muốn Chúa dành cho họ nơi Ban Điều Hành hoặc Ban Thanh Niên thì họ tự khắc bắt lấy, không cần phải đánh giá để người khác chọn có sử dụng họ không.

  + Đánh giá với mục đích để làm công việc Chúa chung không kể Ban Thanh Niên:

        - Trong trường hợp đó lại xảy ra vấn đề tiếp theo:

     

Đánh giá dựa trên cơ sở nào:

  + Tôi không biết phải đánh giá dựa trên cơ sở nào? Chuyên cần? Năng nổ? Giỏi giang? Nhiều tiền? Cá tính? Biết nghe lời? Có trách nhiệm? Biết hy sinh? v.v... Các việc này nằm ngoài tư cách của tôi. Bởi lẽ đánh giá thành viên theo quan điểm hoặc cái nhìn từ phía nhóm trưởng sẽ hạ cấp và không tôn trọng thành viên. Họ có những mối tương giao riêng tư, và Chúa biết họ yêu mến Ngài, hy sinh cho Ngài như thế nào. Có thể không năng nổ trong công việc này nhưng năng nổ trong công việc khác, đơn giản vì cá nhân từng người có chỗ đứng riêng!

  Tôi không thể đánh giá - thành viên Gabriel cần được tôn trọng.

NHƯNG DÙ SAO, NHÓM TRƯỞNG GABRIEL
CŨNG CỐ GẮNG LẬP BẢNG "ĐÁNH GIÁ"

  Tuy nhiên, để tránh những lời nói ra nói vô không ích lợi cho công việc Chúa và kế hoạch Gabriel đang tiến hành, Chúng Tôi cũng cố gắng công khai lập bản nhận xét mỗi một người trong nhóm Gabriel, kèm theo đánh giá thiển cận mà Ban Điều Hành yêu cầu. Hai bản này sẽ dựa trên vài tiêu chí thật sự khách quan như điểm câu gốc, điểm bài làm, sự hiện diện chuyên cần và đóng góp cụ thể của bạn trong nhóm v.v... (*) Dẫu rằng biết những người thông minh sẽ thấy đánh giá thành viên như thế là hành động không khôn ngoan và chẳng nói lên điều gì, nhưng mong Gabriel chấp nhận để không thêm phiền phức vớ vẩn từ xung quanh.

  Bảng đánh giá sẽ tiến hành chi tiết, cân nhắc, có sự đồng thuận của hai nhóm trưởng còn lại. Bằng cách đưa công khai bảng đánh giá cùng giải trình lên Blog này: Tôi mong Gabriel nhờ đó cảm thấy họ đủ quan trọng đối với nhóm trưởng để có quyền theo dõi kiểm soát phần đánh giá chính mình. Chi tiết sẽ tải lên sau đây, từ 04/07/10 đến 31/07/10.

  (*) Cá nhân Tôi không muốn đánh giá bạn vì những lý do đã nêu, do vậy trình bày hẳn hoi, dài dòng  ở trên để mọi người thấy và kịp thời sửa chữa những nhận định sai sót, mang tính chủ quan đối với mình.
  (**) Giả bộ như trường hợp anh Ngọc Duy trung chuyển sai hoặc Hoàng Linh nghe không rõ, thì cũng với những ý tứ như trên, Hoàng Linh cần hiểu vì sao lập bảng đánh giá:
         + Nếu chỉ đánh giá sơ bộ cho Thanh Niên biết tình trạng chung của mình, thì câu trả lời của Hoàng Linh trình bày từ đầu: đó là một điều không có ý nghĩa nhiều.
         + Bên cạnh đó, Gabriel tồn tại như tiêu chí của BTN với 3 nhóm trưởng - một mình anh Ngọc Duy không giải quyết các vấn đề. Nếu bạn cảm thấy đủ khả năng, hãy bàn luận chuyện nhóm với cả 3 nhóm trưởng để tránh những truyền đạt không chính xác!

Bạn Minh Đã Trở Về Đà Lạt

  Sáng nay đi dọn vệ sinh nhà thờ, gặp Bình Minh. Có vẻ đen đúa hơn trước, tóc dài, nhuộm hoe hoe. Minh nói vừa về hôm qua và hiện công việc đã hết. Như vậy thành viên Gabriel có thể nhóm chung với số lượng 13 người đông đủ. Anh Tuấn còn về quê thăm bà nên chưa lên được. Gabriel hãy cầu nguyện cho những bạn trẻ này, nhất là khi phải đối diện với nhiều lo toan về việc làm, thời gian, tiền bạc cùng những vấn đề trong xã hội.

Nhóc 2 Tuổi Hút 40 Điếu Thuốc Mỗi Ngày

  Mới dạo trên báo vnexpress.net tìm được cái này chia sẻ với Gabriel.

  Theo lời bình trong video, nhóc bắt đầu hút thuốc từ 18 tháng tuổi,  mỗi ngày 40 điếu. Cha nó vẫn đều đặn chi 5$ để đáp ứng nhu cầu - Ông này luôn miệng bảo: "Thằng bé khỏe!". Kể ra con cái được nhờ cha mẹ bao nhiêu tùy phước của nó (với W, những bậc làm cha mẹ không biết nuôi dạy con thì không được quyền có con).
  Đó là về chuyện giáo dục của cha mẹ với con cái. Còn liên hệ tới tình trạng thành viên Gabriel hút thuốc lá, cá nhân W cực lực phản đối hút thuốc lá nơi công cộng. Bạn có thể tự giết mình tùy thích - đó là chuyện giữa bạn với Chúa, nhưng bạn không có quyền làm người khác cũng phải ảnh hưởng. Hơn nữa trong thời điểm thành viên Gabriel bắt đầu trưởng thành và làm nhóm trưởng tương lai, bạn nghĩ gì? Có mỉa mai không? Wolf chẳng biết nói sao cho hết tư tưởng, thôi để mỗi người tự nghĩ vậy... Tuy nhiên sự trưởng thành của Gabriel phụ thuộc vào sự trưởng thành của những người dẫn dắt nó; nếu nhóm nhỏ không phát triển sau này, là do lỗi của bạn khi còn cơ hội đã không chuẩn bị đúng mức cho bản thân!

Thứ Bảy 03/07/10: Dọn Vệ Sinh Nhà Thờ

  Thứ Bảy, nhóm Gabriel tiếp tục làm vệ sinh nhà thờ như chương trình đã nêu. Mọi người có mặt lúc 07h30. Thông thường các buổi làm vệ sinh kết thúc lúc 09h00.

Huấn Luyện Kỹ Năng #3

  Thứ Bảy tuần trước (26/06/10), Hoàng Linh đã kết thúc phần Excel đối với Gabriel. Do nhiều lý do, bài MS Word đã không tiến hành được như dự kiến, vậy tuần này (03/07/10) bao gồm các nội dung sau:

---

  MS Word (50 phút):

    + Chuẩn bị trang in

    + Những thao tác cơ bản và phím tắt thông dụng

    + Sử dụng Textbox và chèn hình ảnh vào văn bản

    + Thực hành với bài tập cụ thể

    + Trả lời câu hỏi nếu có

  HTML (50 phút):

    + Ôn tập sơ lược

    + Thẻ table và các thuộc tính cơ bản

    + Thực hành với bài tập cụ thể

    + Trả lời câu hỏi nếu có

  InAlbum Deluxe 3.2 và Fortop Album Creator (20 phút):

    + Ôn tập tuần trước

    + Giải đáp thắc mắc và tự thực hành

---

  Như mọi khi, buổi hướng dẫn kỹ năng bắt đầu lúc 14h00, kết thúc 16h00 tại phòng Thiếu Niên - nhà Cơ Đốc Giáo Dục.

  Chương trình tuần sau (10/07/10) dự kiến sẽ là:

    * MS Word:

      - Ôn tập tuần trước

      - Định dạng cột, thao tác với table và sử dụng tabs

      - Thực hành với bài tập cụ thể (trực quan với máy in)

    * HTML:

      - Ôn tập tuần trước

      - Thẻ table (phần tiếp theo) và thẻ div

      - Thực hành với bài tập cụ thể